Par , le 27 avril 2015

Penser à mon prochain

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Le 22 avril fut l’occasion pour l’équipe production de Silicon Salad de participer à une journée de team building animée par Cédric Pourbaix de chez EFIDEV, au Carré du Hélin à Ennevelin. L’occasion pour les nouveaux arrivants, dont je fais partie, d’en apprendre un peu plus sur l’équipe et de découvrir les personnalités de chacun.

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La matinée fut consacrée à la découverte de l’autre, de la confiance que chacun peut placer en l’autre et de l’organisation que peut développer une équipe naturellement. À l’aide de divers exercices, Cédric nous a aidés à mieux nous comprendre et à analyser ce qui permet à une équipe de s’organiser naturellement.

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La réussite d’un projet Web passe par l’unisson des efforts entre le front-end déveloper et le back-end.

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Illustration de la cohésion naturelle de l’équipe: Réaliser une étoile à 5 branches avec une corde, les yeux fermés!

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Après un repas riche en discussions de sérievore , l’après-midi nous a permis de travailler sur la définition de l’état fini d’un projet. Quand peut-on dire qu’un projet est réellement terminé ? Comment améliorer la segmentation des différentes étapes de livraison d’un projet ? Que faut-il améliorer pour finir plus efficacement un projet ?

Une rétrospective nous a donné l’opportunité de lister les différents points d’organisation ou points techniques pouvant nous faire gagner en efficacité et de prévoir des actions concrètes pour les améliorer.
Le titre de cet article est d’ailleurs tiré de cette séance de réflexion : Effectuer une tâche en pensant à la personne qui passera après nous permet de faire gagner du temps à toute l’équipe.

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Cette journée de travail fut une réussite, aussi bien pour l’équipe que pour tout un chacun. Je pense que chaque participant est rentré chez lui avec une vision différente de l’équipe et des tonnes d’idées pour améliorer notre quotidien.

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